障害年金の申請は自分でもできる？社労士に頼むべき？

障害年金の申請を考えたとき、「自分で申請できるのか？それとも社労士に依頼すべきか？」と悩む方は多いでしょう。

結論から言うと、自分で申請することは可能ですが、書類の準備や手続きが複雑で、社労士に依頼した方がスムーズに進むケースが多い というのが現実です。

本記事では、自分で申請する場合のメリット・デメリットと、社労士に依頼する場合の利点や費用について詳しく解説します。

1. 障害年金の申請を自分で行う場合

自分で申請するメリット

✅ 費用を抑えられる
社労士に依頼すると報酬が発生しますが、自分で申請すれば費用はかかりません。

✅ 手続きの流れを把握できる
自分で手続きを進めることで、障害年金の仕組みを詳しく理解でき、将来的に更新手続きなどもスムーズに行える可能性があります。

✅ 自分のペースで進められる
自分で申請する場合、社労士とのやり取りが不要なため、自分の都合の良いタイミングで手続きを進められます。

自分で申請するデメリット

❌ 書類作成が複雑
障害年金の申請には、「診断書」「病歴・就労状況等申立書」「受診状況等証明書」など、多くの書類が必要です。それぞれの記載内容が重要で、不備があると審査が長引いたり、不支給になることもあります。

❌ 初診日の証明が難しい
障害年金では初診日が重要なポイントとなります。初診日の病院が廃業していたり、カルテが残っていない場合、証明のための追加資料が必要になり、対応が難しくなります。

❌ 審査に時間がかかる可能性がある
書類の不備や不明点があると、日本年金機構から追加資料の提出を求められることがあり、その分審査が長引いてしまうことがあります。

2. 社労士に依頼する場合

社労士に依頼するメリット

✅ 手続きの負担を軽減できる
社労士に依頼すると、書類の作成や年金事務所とのやり取りを任せることができるため、申請者自身の負担が大幅に減ります。

✅ 不支給のリスクを減らせる
経験豊富な社労士は、審査に通りやすい申請書の作成をサポートしてくれます。適切なアドバイスを受けることで、不支給のリスクを減らすことができます。

✅ 初診日の証明や病歴申立書の作成をサポートしてもらえる
初診日の証明が難しい場合でも、社労士が適切な証拠資料を集めるアドバイスをしてくれるため、スムーズに進めることができます。

✅ 不支給になった場合の対応ができる
申請が不支給となった場合、社労士に依頼していれば、不服申し立て（審査請求・再審査請求）を行う際のサポートを受けることができます。

社労士に依頼するデメリット

❌ 費用がかかる
社労士に依頼する場合、成功報酬として 初回振込額の10%～20% を支払うのが一般的です。たとえば、初回に遡及分を含めて100万円が振り込まれた場合、10万円～20万円程度の報酬が発生します。

❌ 信頼できる社労士を見つける必要がある
社労士の経験や対応力には差があります。依頼する際は、障害年金の申請実績が豊富な社労士を選ぶことが重要です。

3. どちらを選ぶべきか？

障害年金の申請を自分で行うか、社労士に依頼するかは、状況によって異なります。

自分で申請した方がよいケース

✅ 書類作成が得意で、自分で調べながら進められる人
✅ 症状が明確で、診断書や初診日の証明が容易に取れる場合
✅ 時間的な余裕があり、じっくり申請準備ができる人

社労士に依頼した方がよいケース

✅ 初診日の証明が難しい場合
✅ 診断書の記載内容が不十分で、審査が通るか不安な場合
✅ 仕事や体調の関係で、自分で手続きを進めるのが難しい人
✅ 一度申請して不支給になったことがある人

4. まとめ

障害年金の申請は 自分で行うことも可能 ですが、社労士に依頼することでスムーズに進められるケースが多い です。

✅ 自分で申請するメリット → 費用がかからず、自分のペースで進められる。 ✅ デメリット → 書類作成が複雑で、審査に時間がかかる可能性がある。 ✅ 社労士に依頼するメリット → 不支給のリスクが減らせ、手続きの負担が軽減される。 ✅ デメリット → 費用がかかる。

どちらを選ぶかは、ご自身の状況や体調に合わせて判断することが大切です。特に「書類作成に不安がある」「審査に通るか心配」といった場合は、経験豊富な社労士に依頼することをおすすめします。

障害年金の受給は、生活の安定につながる大切な制度です。確実に受給できるように、自分に合った方法を選びましょう！