病歴・就労状況等申立書の書き方を詳しく解説
障害年金の申請において、「病歴・就労状況等申立書」は重要な書類の一つです。この書類は、申請者自身が作成し、発病から現在までの経過や日常生活・就労状況を詳しく記載するものです。
しかし、「どのように書けばよいかわからない」「適切な書き方ができているか不安」という方も多いのではないでしょうか？
本記事では、病歴・就労状況等申立書の書き方について詳しく解説します。
1. 病歴・就労状況等申立書とは？
病歴・就労状況等申立書は、以下の情報を詳しく記載する書類です。
- 発病から現在までの病歴（診断名、初診日、通院歴、治療内容）
- 日常生活の状況（障害による支障、家事や外出の状況）
- 就労状況（仕事の有無、勤務時間、業務内容、支障の有無）
この書類は、診断書とともに審査の重要な判断材料となります。
2. 病歴・就労状況等申立書の書き方
① 発病から現在までの病歴
発病した経緯から、現在の状態までを時系列で記載します。
記載のポイント
- 初診日が重要：最初に医療機関を受診した日を明確に記載
- 治療の経過を簡潔に：症状の変化や通院状況を時系列で整理
- 主治医の診断を参考にする：診断書の内容と整合性を持たせる
② 日常生活の状況
日常生活での支障を具体的に記載します。
記載のポイント
- できること・できないことを明確に
- 家事や外出、対人関係への影響を具体的に
- 第三者（家族や介護者）のサポート状況を記載
③ 就労状況
現在の就労状況や、障害による仕事への影響を記載します。
記載のポイント
- 就労している場合：勤務時間、仕事内容、支障の内容を詳しく
- 就労していない場合：働けない理由や就労困難な状況を明確に
3. 書く際の注意点
① 簡潔かつ具体的に
- 長すぎる文章は避け、要点を整理して記載しましょう。
- 具体的なエピソードを入れると伝わりやすくなります。
② 診断書と矛盾がないようにする
- 診断書の内容と一致しているか確認しましょう。
- 医師が記載した症状や診断名と異なる記述は避けるべきです。
③ 誤字・脱字をチェックする
- 誤字脱字があると、内容の正確性が損なわれる可能性があります。
- 事前に第三者にチェックしてもらうのも有効です。
4. まとめ
病歴・就労状況等申立書は、障害年金の審査において非常に重要な書類です。
作成のポイントまとめ
✅ 初診日を明確にし、病歴を時系列で整理する ✅ 日常生活での支障を具体的に記載する ✅ 就労状況について、現在の状態や仕事への影響を明確に書く ✅ 診断書の内容と整合性を持たせる ✅ 簡潔かつ具体的に書く
適切に作成し、障害年金の申請をスムーズに進めましょう。
